Nếu hợp đồng thử việc tách riêng (không kèm theo hợp đồng lao động): Không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN. Nếu hợp đồng thử việc là một phần của hợp đồng lao động: Phải đóng BHXH, BHYT, BHTN như nhân viên chính thức....
Không chỉ người lao động phải tham gia đóng các bảo hiểm bắt buộc mà đến người sử dụng lao động chính là doanh nghiệp cũng bắt buộc phải đọng các loại bảo hiểm theo pháp luật quy định. Vậy Các loại bảo hiểm doanh nghiệp bắt buộc phải đóng là gì?...
