Từ khóa: Khi nào người lao động nhận được bồi thường tai nạn lao động?

KHI NÀO NGƯỜI LAO ĐỘNG KIỆN KHÔNG MẤT ÁN PHÍ?

Người lao động không phải mất án phí khi khởi kiện các vấn đề sau: Đòi tiền lương; Đòi trợ cấp mất việc làm; Đòi trợ cấp thôi việc; Đòi các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội; Đòi tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Liên quan đến giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải; Liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật....

NGHỈ LÀM DO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG?

Người lao động phải nghỉ việc do bão lũ sẽ được hưởng lương theo thỏa thuận giữa các bên mà không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng....

CAM KẾT KHÔNG LÀM VIỆC CHO CÔNG TY ĐỐI THỦ CÓ ĐÚNG LUẬT?

Không làm việc cho công ty đối thủ có đúng luật hay không? Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động đều tự nguyện xác lập cam kết không làm việc cho công ty đối thủ thì đây được coi là thỏa thuận hợp pháp. Nếu vi phạm cam kết, người lao động phải chịu trách nhiệm bồi thường cho người sử dụng lao động theo mức phạt đã thỏa thuận....

NGHỈ VIỆC KHÔNG BÁO TRƯỚC, CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG TIỀN CHO CÔNG TY??

Người lao động chỉ được phép nghỉ việc luôn không cần báo trước trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 25 Bộ luật Lao động 2019. Nếu không thuộc một trong các trường hợp này, người lao động nghỉ việc không báo trước sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và phải bồi thường tiền cho người sử dụng dụng lao động....

THỦ TỤC XỬ LÝ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONG LAO ĐỘNG MỚI NHẤT

Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là 06 tháng kể từ ngày người lao động có hành vi làm hư hỏng, làm mất dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép....

HỒ SƠ HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG

Hiện nay khi có tai nạn lao động xảy ra thì cần xác định rất nhiều yếu tố để xem có cần bồi thường thiệt hại hay không. Khi bị tai nạn lao động thì người lao động cần nắm được những kiến thức cơ bản để tự bảo vệ quyền lợi của chính mình. ...