Từ khóa: Người lao động chết có được hưởng trợ cấp mai táng hay không?

KHÔNG CÓ NỘI QUY LAO ĐỘNG CÓ SAO KHÔNG

Không có nội quy lao động nghĩa là doanh nghiệp chưa xây dựng và ban hành bộ quy tắc chính thức để quy định về các nguyên tắc, hành vi, kỷ luật mà người lao động phải tuân thủ trong quá trình làm việc. Việc không có nội quy lao động có thể dẫn đến những hệ quả tiêu cực cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Cụ thể:...

NGHỈ VIỆC KHÔNG BÁO TRƯỚC, CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG TIỀN CHO CÔNG TY??

Người lao động chỉ được phép nghỉ việc luôn không cần báo trước trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 25 Bộ luật Lao động 2019. Nếu không thuộc một trong các trường hợp này, người lao động nghỉ việc không báo trước sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và phải bồi thường tiền cho người sử dụng dụng lao động....

NGƯỜI LAO ĐỘNG CHẾT THÌ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO?

Căn cứ Khoản 6 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định, Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Theo đó, người lao động chết thì hợp đồng lao động sẽ được mặc nhiên chấm dứt....