NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP CẦN ĐÁP ỨNG ĐIỀU KIỆN GÌ KHI CẤP GIẤY PHÉP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG?

Ở nước ta hiện nay, số lượng người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài các năm trở lại đây tăng vọt. Thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam ngày càng rộng mở tạo cơ hội kinh doanh cho doanh nghiệp cũng như tạo cơ hội việc làm cho hàng triệu người lao động Việt Nam. Theo đó, pháp luật đề ra những điều kiện nhất định để đảm bảo cũng như kiểm soát hoạt động kinh doanh xuất khẩu lao động này trên thực tế. Sau đây, Luật Duy Hưng xin gửi tới Quý khách hàng những tư vấn, phân tích liên quan đến điều kiện về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp khi cấp giấy phép xuất khẩu lao động.

Căn cứ pháp lý

Luật doanh nghiệp số 59/2020/QH14, được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 17 tháng 06 năm 2020 và các văn bản hướng dẫn thi hành;

Luật số 69/2020/QH14 về Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 13/11/2020 và các văn bản hướng dẫn thi hành;

Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành;

Các văn bản pháp luật khác có liên quan.

Giấy phép xuất khẩu lao động là gì?

Giấy phép xuất khẩu lao động là Giấy phép cấp bởi Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhằm chứng minh một doanh nghiệp được kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam qua người ngoài (Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Mỹ…) để làm việc một cách hợp pháp.

Giấy phép xuất khẩu lao động có tên đầy đủ là Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc còn được gọi là Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động.

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì khi cấp giấy phép xuất khẩu lao động??

Người đại diện theo pháp luật của công ty xuất khẩu lao động cần đáp ứng các quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 10 Luật số 69/2020/QH14:

– Người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.

– Trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động hoặc dịch vụ việc làm.

– Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

– Không có án tích về một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người; tội lạm dụng, lừa đảo chiếm đoạt tài sản; tội lừa dối, quảng cáo gian dối với khách hàng.

– Không có án tích về các tội tổ chức, môi giới cho người khác xuất cảnh/nhập cảnh hoặc ở lại Việt Nam/nước ngoài trái phép; tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép.

THAM KHẢO CÁC ĐIỀU KIỆN KHÁC:

Điều kiện về vốn điều lệ, vốn ký quỹ khi cấp giấy phép xuất khẩu lao động. Tại đây.

Điều kiện về nhân viên nghiệp vụ khi cấp giấy phép xuất khẩu lao động. Tại đây.

Điều kiện về cơ sở vật chất khi cấp giấy phép xuất khẩu lao động. Tại đây.

Điều kiện về trang thông tin điện tử khi cấp giấy phép xuất khẩu lao động. Tại đây.

THAM KHẢO THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG. Tại đây.

———————————————————————

Để tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp. Mời bạn đọc tham khảo các bài viết khác Tại đây. Hoặc liên hệ với Luật Duy Hưng bằng một trong các cách thức sau để được tư vấn trực tiếp.

VPGD Hà Nội: Số 55 – Lô C1, phố Nguyễn Công Thái, KĐT Đại Kim – Định Công, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội
Chi nhánh tại Hà Nam: Số 288, đường Ngô Quyền, phường Duy Hải, thị xã Duy Tiên, tỉnh Hà Nam
Hotline (zalo) tư vấn miễn phí: 0964653879 – 0929228082 – Email: luatduyhung@gmail.comm
Fanpage: https://www.facebook.com/luatduyhung/

Rất hân hạnh được phục vụ Quý khách hàng!

Trân trọng./.