Tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động và an toàn ở những nơi đông người liên quan đến việc không tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn được đặt ra để bảo vệ sức khỏe, an toàn và phòng ngừa nguy hiểm trong môi trường lao động và nơi công cộng.
Tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người được quy định tại Điều 295 Bộ luật hình sự năm 2015 được sửa đổi bổ sung năm 2017 có cấu thành tội phạm như sau:
Khách thể của tội phạm:
Tội phạm này trực tiếp xâm phạm sự an toàn trong lao động, sản xuất và ở nơi đông người, xâm phạm tính mạng, sức khỏe của công dân, tài sản của Nhà nước, tổ chức và của công dân.
Tội phạm quy định tại điều 295 nhằm đấu tranh phòng và chống các hành vi vi phạm các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất và ở những nơi đông người, bảo vệ tính mạng, sức khỏe của nhân dân, tài sản của nhà nước, của các tổ chức và công dân, hạn chế đến mức thấp nhất các tai nạn và thiệt hại về người và tài sản có thể xảy ra.
Mặt khách quan của tội phạm:
Mặt khách quan của tội phạm này thể hiện ở hành vi vi phạm các quy định về an toàn lao động, về bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp, an toàn ở những nơi đông người.
Hành vi vi phạm các quy định về an toàn lao động, về bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp, an toàn ở những nơi đông người có thể là hành động hoặc không hành động. Hành vi này còn có thể là sự phê duyệt đưa vào sử dụng các trang thiết bị sản xuất bị hư hỏng chưa được sửa chữa hoặc không đảm bảo an toàn cho người lao động, các quy trình, công nghệ sản xuất không phù hợp với các quy định về an toàn lao động, bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp, an toàn ở những nơi đông người.
Để truy cứu trách nhiệm hình sự cần phải xác định hành vi của người phạm tội đã vi phạm quy định cụ thể nào về an toàn trong lao động, về bảo hộ lao động, an toàn ở những nơi đông người, trong các văn bản pháp luật do nhà nước ban hành.
Thiệt hại về tính mạng, thiệt hại nghiêm trọng về sức khỏe hoặc tài sản xảy ra dấu hiệu bắt buộc trong cấu thành của tội này. Để truy cứu trách nhiệm hình sự theo điều 295 phải xác định được mối quan hệ nhân quả giữa hành vi vi phạm các quy định về an toàn lao động,… và thiệt hại đã xảy ra. Nếu không có thiệt hại về tính mạng, thiệt hại nghiêm trọng về sức khỏe của người khác hay về tài sản hoặc truy thiệt hại có xảy ra nhưng không phải là nghiêm trọng thì hành vi vi phạm đó không bị coi là phạm tội.
Chủ thể của tội phạm:
Chủ thể của tội phạm này có thể là bất kì người nào từ đủ 16 tuổi trở lên có năng lực trách nhiệm hình sự tham gia vào hoạt động lao động sản xuất hoặc là người có trách nhiệm chỉ đạo việc thực hiện hoặc trực tiếp tổ chức thực hiện các quy trình, quy phạm về an toàn lao động, bảo hộ lao động,…
Mặt chủ quan của tội phạm:
Tội phạm này được thực hiện do lỗi vô ý.
Hình phạt:
Theo điều 295, Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi 2017) quy định về tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người như sau:
1. Người nào vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người gây thiệt hại cho người khác thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Làm chết người;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%;
d) Gây thiệt hại về tài sản từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Làm chết 02 người;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 122% đến 200%;
c) Gây thiệt hại về tài sản từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.500.000.000 đồng;
d) Là người có trách nhiệm về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 06 năm đến 12 năm:
a) Làm chết 03 người trở lên;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 03 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 201% trở lên;
c) Gây thiệt hại về tài sản 1.500.000.000 đồng trở lên.
4. Vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người trong trường hợp có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả quy định tại một trong các điểm a, b và c khoản 3 Điều này nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Như vậy, đối với tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người thì mức phạt tù cao nhất lên đến 12 năm.
Hậu quả xã hội:
Hậu quả của tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động và an toàn ở những nơi đông người có thể là đáng kể và đa dạng, với tác động tiêu cực đến sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động và cộng đồng. Dưới đây là một số hậu quả phổ biến của tội vi phạm này:
1. Tai nạn lao động và thương tật: Việc không tuân thủ các quy định an toàn lao động có thể dẫn đến tai nạn lao động và chấn thương nghiêm trọng cho người lao động. Những tai nạn này có thể gây ra thương tật vĩnh viễn, tàn tật hoặc thậm chí tử vong.
2. Ô nhiễm môi trường và sức khỏe: Vi phạm quy định vệ sinh lao động có thể gây ra ô nhiễm môi trường trong môi trường làm việc, ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Sự tiếp xúc với các chất độc hại, hóa chất độc hại, bụi, khói và các tác nhân gây bệnh khác có thể gây ra các vấn đề sức khỏe như viêm phổi, vấn đề hô hấp, dị ứng và bệnh nghề nghiệp khác.
3. Cháy nổ và nguy hiểm đối với an toàn: Vi phạm quy định an toàn ở những nơi đông người có thể tạo điều kiện cho các tai nạn cháy nổ và tạo ra nguy cơ đe dọa tính mạng và tài sản của mọi người trong khu vực đó. Thiếu hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện không an toàn, quản lý đám đông không hiệu quả và thiếu quy trình thoát hiểm có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.
4. Hình phạt pháp lý và lệnh ngừng hoạt động: Vi phạm các quy định an toàn lao động và vệ sinh lao động có thể gây ra hình phạt pháp lý, bao gồm tiền phạt và truy cứu trách nhiệm hình sự. Các cơ quan chức năng có thể ra lệnh ngừng hoạt động đối với các cơ sở, nhà máy hoặc nơi làm việc không tuân thủ quy định, dẫn đến thiệt hại kinh tế và danh tiếng.
5. Ảnh hưởng đến danh tiếng và uy tín: Tội vi phạm quy định an toàn lao động và vệ sinh lao động cũng có thể gây thiệt hại đáng kể đến danh tiếng và uy tín của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Khi các sự cố an toàn lao động xảy ra hoặc vi phạm được phanh phui, công chúng và khách hàng có thể mất niềm tin vào sự quản lý và cam kết an toàn của tổ chức đó.
Để ngăn chặn và giảm thiểu các hậu quả này, quan trọng để mọi tổ chức và cá nhân tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động và an toàn ở những nơi đông người, đồng thời thúc đẩy một văn hóa an toàn và ý thức an toàn trong mọi ngành nghề và môi trường lao động.
Trên đây là một số nội dung cơ bản của pháp luật hình sự Việt Nam về tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người. theo quy định của pháp luật hình sự Việt Nam, để tìm thêm các nội dung có liên quan đến vấn đề hình sự mời các bạn tham khảo bài viết tại Website:https://luatduyhung.com.
Hoặc liên hệ với Luật Duy Hưng bằng một trong các hình thức sau để được Tư Vấn Luật Miễn Phí.- VPGD Hà Nội: Số 181-183, phố Nguyễn Cảnh Dị, KĐT Đại Kim - Định Công, phường Định Công, Tp.Hà Nội. (Xem đường đi)
- Chi nhánh Hà Nam: Tổ dân phố Thịnh Đại, phường Lê Hồ, tỉnh Ninh Bình (Xem đường đi)
- Hotline (Zalo) tư vấn: 0964653879 – Zalo: Luật Duy Hưng - Email: luatduyhung@gmail.com
- Mời Quý vị theo dõi Luật Duy Hưng tại đây:
- Cam kết cung cấp dịch vụ "Tận Tâm - Uy Tín - Hiệu Quả"
