Từ khóa: trách nhiệm của ngưởi sử dụng lao động?

CHẾ ĐỘ THAI SẢN CHO NAM TỪ THÁNG 7/2025 CẦN LƯU Ý

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, trong đó có quy định thêm điểm mới về chế độ thai sản cho lao động nam so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014....

NGHỈ LÀM DO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG?

Người lao động phải nghỉ việc do bão lũ sẽ được hưởng lương theo thỏa thuận giữa các bên mà không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng....

CAM KẾT KHÔNG LÀM VIỆC CHO CÔNG TY ĐỐI THỦ CÓ ĐÚNG LUẬT?

Không làm việc cho công ty đối thủ có đúng luật hay không? Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động đều tự nguyện xác lập cam kết không làm việc cho công ty đối thủ thì đây được coi là thỏa thuận hợp pháp. Nếu vi phạm cam kết, người lao động phải chịu trách nhiệm bồi thường cho người sử dụng lao động theo mức phạt đã thỏa thuận....

NGHỈ VIỆC KHÔNG BÁO TRƯỚC, CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG TIỀN CHO CÔNG TY??

Người lao động chỉ được phép nghỉ việc luôn không cần báo trước trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 25 Bộ luật Lao động 2019. Nếu không thuộc một trong các trường hợp này, người lao động nghỉ việc không báo trước sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và phải bồi thường tiền cho người sử dụng dụng lao động....

TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ THẦU XÂY DỰNG KHI CÔNG NHÂN BỊ TAI NẠN?

Chủ thầu xây dựng có trách nhiệm tạo môi trường làm việc an toàn và đảm bảo việc tuân thủ các quy tắc an toàn lao động trong công trường như cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân, đào tạo về an toàn và tiến hành các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động....