Từ khóa: Quy định về tiền lương của người lao động

NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ KHUYẾT TẬT CÓ ĐƯỢC RÚT NGẮN THỜI GIỜ LÀM VIỆC HAY KHÔNG?

Việc người lao động khuyết tật có được rút ngắn thời giờ làm việc hay không phụ thuộc vào chính sách của người sử dụng lao động trong việc sử dụng lao động khuyết tật....

THỬ VIỆC CÓ BẮT BUỘC PHẢI KÝ HỢP ĐỒNG KHÔNG?

Thử việc là quá trình thử thách dành cho người lao động trong một thời gian nhất định nhằm đánh giá năng lực, trình độ, ý thức, điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động…. trước khi quyết định ký kết hợp đồng lao động chính thức....

HƯỞNG CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, CẦN ĐÁP ỨNG ĐIỀU KIỆN GÌ?

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi của cán bộ từ 01/01/2025 được Chính phủ quy định chi tiết tại Nghị định 177/2024/NĐ-CP....

KHÔNG CÓ NỘI QUY LAO ĐỘNG CÓ SAO KHÔNG

Không có nội quy lao động nghĩa là doanh nghiệp chưa xây dựng và ban hành bộ quy tắc chính thức để quy định về các nguyên tắc, hành vi, kỷ luật mà người lao động phải tuân thủ trong quá trình làm việc. Việc không có nội quy lao động có thể dẫn đến những hệ quả tiêu cực cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Cụ thể:...

KHI NÀO NGƯỜI LAO ĐỘNG KIỆN KHÔNG MẤT ÁN PHÍ?

Người lao động không phải mất án phí khi khởi kiện các vấn đề sau: Đòi tiền lương; Đòi trợ cấp mất việc làm; Đòi trợ cấp thôi việc; Đòi các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội; Đòi tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Liên quan đến giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải; Liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật....

NGHỈ LÀM DO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG?

Người lao động phải nghỉ việc do bão lũ sẽ được hưởng lương theo thỏa thuận giữa các bên mà không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng....

CÁC KHOẢN KHẤU TRỪ LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Để thống nhất mức khấu trừ tiền lương hàng tháng cho người lao động, pháp luật Việt Nam đã tiến hành quy định cụ thể tại Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Y tế, Luật Công đoàn, Luật Lao động để quy định cụ thể và chi tiết các quy định về mức khấu trừ thuế tiền lương tại Việt Nam. Theo đó mức khấu trừ tiền lương tối đa của người lao động tại Việt Nam không được vượt quá 30% mức lương thực lãnh hàng tháng của họ....