Trong quá trình hoạt động và vận hành, doanh nghiệp sẽ gặp rất nhiều loại hợp đồng khác nhau, phụ thuộc vào các ngành nghề kinh doanh cụ thể khác nhau. Trong phạm vi bài viết dưới đây, Luật Duy Hưng sẽ tổng hợp các loại hợp đồng thường gặp trong doanh nghiệp.
Hợp đồng là gì?
Căn cứ Điều 385 BLDS2015, Hợp đồng là một dạng điển hình của giao dịch dân sự, là sự thoả thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
Doanh nghiệp được giao kết hợp đồng bằng lời nói, văn bản hoặc bằng hành vi cụ thể. Một số loại hợp đồng phải được thể hiện bằng văn bản có công chứng, chứng thực, đăng ký theo quy định của luật.
Các loại Hợp đồng trong doanh nghiệp?
Căn cứ từ Điều 430 đến Điều 569 BLDS 2015, quy định 14 loại hợp đồng thông dụng gồm:
– Hợp đồng mua bán tài sản (Trong đó có hợp đồng mua bán tài sản nói chung, hợp đồng mua bán nhà ở và hợp đông bán đấu giá);
– Hợp đồng trao đổi tài sản;
– Hợp đồng tặng cho tài sản
– Hợp đồng vay tài sản;
– Hợp đồng thuê tài sản (Trong đó có hợp đồng thuê nhà ở, hợp đồng thuê nhà khác, và hợp đồng thuê tài sản khác);
– Hợp đồng thuê khoán tài sản;
– Hợp đồng mượn tài sản;
– Hợp đồng về quyền sử dụng đất;
– Hợp đồng hợp tác;
– Hợp đồng dịch vụ;
– Hợp đồng vận chuyển (Trong đó có hành khách và tài sản);
– Hợp đồng gia công;
– Hợp đồng gửi giữ tài sản;
– Hợp đồng uỷ quyền
Riêng hứa thưởng và thi có giải không được coi là hợp đồng như trước đó.
Căn cứ Điều 24 đến Điều 291 Luật Thương mại năm 2005 (sửa đổi bổ sung 2017, 2019). quy định về các hợp đồng thương mại như sau:
– Hợp đồng cho thuê hàng hoá;
– Hợp đồng dịch vụ đấu giá hàng hoá, giám định, khuyến mại, quá cảnh, quảng cáo;
– Hợp đồng đại lý, hợp đồng nhượng quyền thương mại, hợp đồng uỷ thác.
Ngoài ra còn có nhiều hợp đồng chuyên ngành như:
– Hợp đồng bảo hiểm;
– Hợp đồng cấp tín dụng;
– Hợp đồng chuyển giao công nghệ;
– Hợp đồng chuyển giao quyền sở hữu trí tuệ;
– Hợp đồng lao động.
Chủ thể tham gia giao kết hợp đồng doanh nghiệp là ai?
Căn cứ Điều 1 và Điều 101 BLDS 2015, chủ thể tham gia giao kết hợp đồng chỉ có thể là cá nhân và pháp nhân.
Các chủ thể khác, nếu là đơn vị phụ thuộc của pháp nhân thì vẫn được xác định là giao dịch với pháp nhân, nếu là tổ chức không có tư cách pháp nhân thì phải tham gia với tư cách của một hoặc tất cả các cá nhân của tổ chức đó.
Trên thực tế, một số công ty vẫn ký hợp đồng giữa công ty và chi nhánh, văn phòng đại diện hay đơn vị phụ thuộc khác của mình.
Theo nguyên tắc thì pháp nhân và đơn vị phụ thuộc không thể ký hợp đồng, vì tất cả chỉ là một bên, một chủ thể pháp luật, trong khi luật quy định “hợp đồng là sự thoả thuận các bên”, được ký giữa cá nhân và pháp nhân với nhau.
Chi nhánh, văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của công ty. Vì vậy, công ty có quyền, nghĩa vụ dân sự phát sinh từ giao dịch dân sự do chi nhánh, văn phòng đại diện xác lập, thực hiện.
Đây không phải là giao dịch có điều kiện với người có liên quan, cũng không hẳn là giao dịch bị cấm theo quy định “giao dịch dân sự với chính mình” trừ trường hợp đã được cấp có thẩm quyền cho phép.
Tuy nhiên, dù có thuộc trường hợp bị cấm hay không bị cấm, dẫn đến hợp đồng có vô hiệu hay không hay có được cơ quan chức năng chấp nhận hay không thì hậu quả pháp lý cuối cùng về cơ bản không thay đổi.
Thẩm quyền ký kết hợp đồng doanh nghiệp?
Trong doanh nghiệp có 02 loại thẩm quyền cơ bản liên quan đến hợp đồng, giao dịch:
Một là, thẩm quyền thông qua.
Thẩm quyền thông qua các hợp đồng, giao dịch lớn và người có liên quan thuộc về Hội đồng thành viên, chủ sở hữu, ĐHĐC, HĐQT. Thẩm quyền thông qua các hợp đồng, giao dịch còn lại sẽ do người quản lý công ty hoặc người khác được phân cấp, uỷ quyền quyết định.
Hai là, thẩm quyền ký kết.
Thẩm quyền giao kết và ký kết hợp đồng do người đại diện theo pháp luật hoặc người khác được phân cấp, uỷ quyền thực hiện.
Việc uỷ quyền đại diện trong doanh nghiệp có thể được thể hiện bằng các hình thức văn bản khác nhau như: Quyết định uỷ quyền, Giấy uỷ quyền, Biên bản uỷ quyền, Văn bản uỷ quyền khác, kể cả thể hiện thông qua việc ghi trong Điều lệ, quy chế, quy định nội bộ hay biên bản, nghị quyết họp, văn bản giao, phân công nhiệm vụ.
Để tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp. Mời bạn đọc tham khảo các bài viết khác Tại đây.
Hoặc liên hệ với Luật Duy Hưng bằng một trong các hình thức sau để được Tư Vấn Luật Miễn Phí.- VPGD Hà Nội: Số 181-183, phố Nguyễn Cảnh Dị, KĐT Đại Kim - Định Công, phường Định Công, Tp.Hà Nội. (Xem đường đi)
- Chi nhánh Hà Nam: Tổ dân phố Thịnh Đại, phường Lê Hồ, tỉnh Ninh Bình (Xem đường đi)
- Hotline (Zalo) tư vấn: 0964653879 – Zalo: Luật Duy Hưng - Email: luatduyhung@gmail.com
- Mời Quý vị theo dõi Luật Duy Hưng tại đây:
- Cam kết cung cấp dịch vụ "Tận Tâm - Uy Tín - Hiệu Quả"
